Facebook에서 구직 활동을 극대화하세요. 특정 구인 게시판을 사용하지 않더라도 플랫폼을 가장 잘 활용하는 방법에 대한 몇 가지 팁을 알려드리겠습니다. 회사는 플랫폼에 구인 공고를 게재하기 위해 비용을 지불하며, 구인 공고의 평균 비용은 구인 공고에 따라 3~6달러입니다 부업추천.
회사는 또한 Facebook 페이지에서 구직자와 연결할 수 있는 기회를 얻습니다. 이런 방식으로 구직자는 구인 공고를 팔로우하고, 업데이트를 받고, 회사와 소통할 수 있습니다.
Facebook 프로필을 최신 상태로 유지하고 완성하려면 아래 지침을 따르세요.
친구와 다른 사용자에게 물어보세요:
친구나 다른 사용자에게 일자리를 게시해 달라고 요청할 수도 있습니다. 친구에게 플랫폼에서 찾은 일자리 목록을 보내 달라고 요청할 수도 있습니다. 지원하고 싶은 일자리를 선택하면 사이트에 바로 추가할 수 있습니다. 물론 친구 목록에 있는 사람이 많을수록 일자리를 찾을 수 있는 기회도 많아집니다.
원하는 일자리를 게시하세요:
Facebook 페이지를 통해 이 직무에 지원하거나 별도의 구인 지원 계정을 만들 수 있습니다. 그런 다음 이 구인 공고를 Facebook 타임라인에 공유하거나 구인 공고를 개인 Facebook 페이지에 공유할 수 있습니다. 또한 특정 구인 광고에 ‘좋아요’를 누르거나 회사에 댓글을 달거나 회사에 개인 메시지를 보낼 수도 있습니다. 개인 또는 직업 페이지가 있는 경우 표지 사진을 추가하고 직업 경험, 목표 및 직위에 관심이 있는 이유를 요약한 짧은 소개를 작성할 수 있습니다.
회사에서 작동하는 연결:
회사에 지원하는 동안 회사의 Facebook 페이지를 탐색하여 이상적인 후보자에게 무엇을 찾고 있는지 확인할 수 있습니다. 확실히 알고 싶다면 친구에게 제출물을 채용 담당자와 공유해 달라고 요청할 수 있습니다. 이렇게 하면 그들이 무엇을 찾고 있는지 확인하고 제출물을 어떻게 그들의 필요에 맞게 조정할 수 있는지 확인할 수 있습니다.
귀하의 프로필이 완전하고 정확하며 관련성이 있고 전문성을 보여주는지 확인하십시오.
Facebook은 채용 게시판을 통해 모든 공석에 지원할 때 프로필을 사용할 수 있는 기능을 제공하지만, 프로필에 관련 경력 정보가 완전히 채워져 있어야 합니다. 프로필이 경력을 포괄적으로 나타내는지 확인하려면 ‘정보’ 섹션을 올바르게 작성하는 것이 필수적입니다. 이를 위해 전문 경력, 교육 및 기술에 대한 세부 정보를 포함해야 합니다.